n caso di infortunio sul lavoro di lavoratori dipendenti o assimilati soggetti all’obbligo assicurativo, il datore di lavoro è tenuto ad inviare all’Inail la denuncia di infortunio.
In particolare, il datore di lavoro ha l’obbligo di:

• inoltrare la denuncia Inail entro 2 giorni dal ricevimento del certificato medico
• allegare copia del certificato medico qualora provveda alla denuncia tramite compilazione del modulo cartaceo

In caso di denuncia mancata, tardiva, inesatta oppure incompleta, è prevista l’applicazione di una sanzione amministrativa.
Nei giorni scorsi l’Inail ha pubblicato il nuovo modello “Mod. 4 bis Prest” con le relative istruzioni per la compilazione del modello di denuncia infortunio.