Sicurezza cantieri: responsabilità del datore di lavoro anche nei confronti di terzi occasionali?
Il datore di lavoro ha l’obbligo di adottare adeguate misure di sicurezza per la salvaguardia non solo dei lavoratori ma anche dei terzi che sostano occasionalmente in cantiere.
Lo ha affermato la Corte di Cassazione con la Sentenza 6383/2013.
La sentenza arriva a seguito dell’infortunio di un lavoratore in un cantiere dove non era prevista la separazione di percorsi tra mezzi e pedoni: l’incidente non sarebbe avvenuto se fossero state adottate normali procedure di sicurezza per la circolazione all’interno del cantiere.
La Cassazione ha condannato il datore di lavoro respingendo il suo ricorso e ha ribadito che la sicurezza sul lavoro deve essere salvaguardata, sempre e comunque, e non solo per chi vi lavora, ma anche per chi vi sosta occasionalmente.
Questa sentenza di fatto potrebbe tracciare una nuova linea di responsabilità del datore di lavoro.